EDUCACIÓN FINANCIERA

EL CUADRANTE DEL FLUJO DE DINERO

EL CUADRANTE DEL FLUJO DE DINERO

Robert Kiyosaki presenta este libro, El Cuadrante del flujo de dinero, que fue escrito para usted si su vida ha llegado a una encrucijada financiera.

Este es el Cuadrante del flujo de dinero:

Las letras en cada cuadrante representan:

E para empleado

A para autoempleado

D para dueño de negocio

I para inversionista

Cada uno de nosotros se encuentra en por lo menos uno de los cuatro cuadrantes del Cuadrante del flujo de dinero. Los empleados y autoempleados se ubican en el lado izquierdo del Cuadrante del flujo de dinero. El lado derecho del Cuadrante del flujo de dinero es para los individuos que reciben su efectivo de los negocios que tienen o de las inversiones que poseen. Este libro le ayudará a determinar en qué lugar del cuadrante se encuentra usted actualmente y a planificar la ruta hacia donde quiere estar en el futuro, al elegir su propio camino hacia la libertad financiera.

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¿CUÁNDO ES BUENO SER EMPLEADO?

¿CUÁNDO ES BUENO SER EMPLEADO?

La mayoría de las personas consiguen un empleo más por necesidad que por gusto, y no sienten que ganen lo suficiente para cubrir su calidad de vida. Sin embargo el empleo sigue siendo la principal fuente de ingresos. Quienes nos decidimos enfrentar el reto de construir nuestro futuro sin depender de un empleo soñamos con ser realmente independientes y poder avanzar más rápidamente hacia la consecución de nuestros sueños. Pero lamentablemente, muchas veces esos deseos de libertad se ven obstruidos porque llegar a ser empresario también trae muchos retos. Entonces, ¿Cuándo es bueno ser empleado?

En nuestro artículo titulado Renuncia a tu empleo y construye país, mostrábamos el camino que debe seguirse si quisiéramos pasar de ser empleados a dueños de negocios, y concluíamos que la mayoría de las personas decidían simplemente ser empleados toda la vida por una falta de visión que les permitiera soñar en luchar autónomamente por sus sueños. Este en si no es un mal motivo para querer ser empleado y decíamos que igualmente la economía de un país necesitaba también de empleados comprometidos. El mayor problema radica es en la mentalidad del empleado, que por lo general es de conformismo y falta de grandes ideales.

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